Dirección estratégica de recursos humanos gestión por competencias. Casos
Martha Alles
- Tercera edición actualizada
- Buenos Aires Granica 2006
- 176 páginas
Introducción al estudio de los recursos humanos -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Análisis y descripción de puesto (Job description) -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- Capacitación y entrenamiento -- Evaluación de desempeño -- Cuidado del capital intelectual -- Remuneraciones y beneficios -- Plan de jóvenes profesiones -- El fin de la relación laboral. Renuncias, despidos, jubilación.
9789506414900
Administración de personal--Casos--Estudio y enseñanza Competitividad Recursos humanos Capital humano