Gómez Mejía, Luis R. <br/><br/>
Gestión de recursos humanos 
Luis R., Gómez-Mejía, David B., Balkin, Robert L., Cardy 
 - Quinta edición 
 - Madrid  Pearson Prentice Hall  2008 
 - 777 páginas  diagramas  25 centímetros 
<br/><br/>Cómo responder a los retos presentes y futuros de los RRHH -- Gestión de los flujos de trabajo y análisis del puesto de trabajo -- Igualdad de oportunidades y entorno legal -- Gestión de la diversidad -- Reclutamiento y selección de empleados -- Gestión del despido de trabajadores, reducción del tamaño empresarial y colocación externa -- Evaluación y gestión del desempeño -- Formación de los trabajadores -- Desarrollo de la carrera profesional -- Gestión de la retribución – Premiar al desempeño -- Diseño y administración de las prestaciones sociales -- Gestión de las relaciones internas -- Respeto de los derechos de los empleados y gestión de las disciplina -- Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores -- Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo -- Las exigencias de la gestión internacional de los RRHH. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9788483224021 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración de recursos humanos<br/>Administración de personal<br/>Administración de empresas
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3  / G63 2008