La selección de personal y el problema humano en las empresas
Augusto Vels
- Quinta edición
- Barcelona : Herder , 1998
- 640 páginas
La búsqueda de colaboradores -- La cara es el espejo del alma (introducción a la Morfopsicología) -- El test palográfico -- La prueba del "graphe" -- La grafología -- El grafoanálisis -- La selección de cartas originadas por anuncios publicados en la prensa -- Descubrimiento de las enfermedades por el grafismo -- La caracterología de Heymans-Le Senne -- El nivel moral -- El test psicodiagnístico de Rorschach -- El test de Szondi -- El test de Van Leenep -- El test de apercepción temática de Murray -- El test de las asociaciones de Jung -- El test desiderativo de Pigem Serra -- La prueba de Morey Otero -- Prueba del juicio moral o test Tsedek -- Medición de las aptitudes intelectuales -- El cociente de inteligencia (C.I.) según el test de Bernad y Leopold.
8425412021
Selección de personal Relaciones humanas--Empresas