French, Wendell L. <br/><br/>
Desarrollo organizacional  aportaciones de la ciencias de la conducta para el mejoramiento de la organización 
Wendell L. French, Cecil H. Bell 
 - México, D. F.  Prentice Hall  1996 
 - 375 páginas 
<br/><br/>El campo del desarrollo organizacional -- Definiciones del desarrollo organizacional -- Historia del desarrollo organizacional -- Valores, hipótesis y creencias del DO -- Fundamentos del desarrollo organizacional -- Administración del proceso del DO -- Investigación-acción y desarrollo organizacional -- Intervenciones del DO, perspectiva general -- Intervenciones de equipo -- Intervenciones conciliatorias intergrupo y de terceras partes -- Intervenciones globales -- Intervenciones estructurales -- Experiencias de enfrentamiento -- Relaciones entre consultor y cliente -- Ramificaciones del sistema -- Poder, política y desarrollo organizacional -- Investigación sobre el desarrollo organizacional -- El futuro y el DO. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>968880584X 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Desarrollo organizacional<br/>Cambio organizacional<br/>Comportamiento organizacional<br/>Relaciones humanas--Administración<br/>Ciencias de la conducta
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.406