Selección por competencias atracción y reclutamiento en las redes sociales. Entrevista y medición de competencias
Martha Alicia Alles
- Segunda edición
- Buenos Aires Granica 2016
- 426 páginas
Introducción a la gestión por competencias. Selección por competencias -- Planificación. Definición del perfil -- Atracción y reclutamiento -- Primera selección -- Entrevista por competencias. Comparación de candidatos -- Evaluaciones específicas -- Negociación y oferta. Incorporación -- Control de gestión. Auditoría -- Promociones internas.
9789506419011
Planificación de recursos humanos Recursos humanos Selección de personal--Técnicas