000 | 01595nam a22002657a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000017564 | ||
003 | PE-LiUTP | ||
005 | 20211230101958.0 | ||
008 | 150719t2009 mx ||| |||| 00| 0 spspa | ||
020 | _a9789708300032 | ||
040 |
_aUTP _bspa _cUTP _eRDA |
||
041 | _aspa | ||
082 |
_221 _a658.3 _bH37 / 2009 |
||
100 |
_91245 _aHellriegel, Don _eautor |
||
245 |
_aComportamiento organizacional _cDon Hellriegel, John W. Slocum |
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250 | _aDuodécima edición | ||
260 |
_aMéxico, D. F. _bCengage _c2009 |
||
300 |
_axxix, 550 páginas _bilustraciones |
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505 | _aComportamiento organizacional y competencias clave -- Entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- Aplicación de los conceptos de reforzamiento y aprendizaje social para mejorar la efectividad -- Motivación de los empleados -- Motivación mediante el establecimiento de metas y sistemas de recompensa – Estrés y agresión en el lugar de trabajo -- Comunicación interpersonal en las organizaciones -- Liderazgo efectivo: los fundamentos -- Liderazgo efectivo: Nuevas perspectivas -- Desarrollo y liderazgo de equipos – Manejo del conflicto y negociación efectiva -- Toma de decisiones gerenciales y éticas -- Diseño organizacional -- Cultivar la cultura organizacional -- Dirigir el cambio organizacional. | ||
650 |
_91092 _aComportamiento organizacional |
||
650 |
_91760 _aLiderazgo empresarial |
||
700 |
_91761 _aSlocum, John W. _ecoautor |
||
857 | _uhttp://www.worldcat.org/title/comportamiento-organizacional/oclc/969611294?page=citation | ||
942 |
_2ddc _cLIBR _kC-00542 |
||
999 |
_c17564 _d17564 |