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245			_aDirección de personas _bevidencias y perspectivas para el siglo XXI
250			_aSegunda edición
260			_aMadrid _b: Prentice Hall _c, 2006
300			_axxvii, 548 páginas _c24 centímetros
505			_aLos pilares de la dirección de personas -- Prácticas de recursos humanos y rendimiento empresarial -- El liderazgo de personas en las organizaciones -- Reclutamiento y selección -- La evaluación del rendimiento -- La formación -- La retribución -- Relaciones con sindicatos -- La gestión de carreras -- Retención y ruptura laboral -- La gestión del conocimiento -- La gestión de expatriados -- La gestipon de la diversidad -- Gestión de recursos humanos e innovación -- Las empresas de trabajo temporal -- La gestión del equilibrio entre el trabajo y la familia -- La gestión de recursos humanos en Europa -- La evaluación de la gestión de recursos humanos
650			_91090 _aRecursos humanos
650			_91089 _aAdministración de personal
700			_91886 _aBonache, Jaime _edirector
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