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_bD61 2001
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_aDessler, Gary
245 _aAdministración de personal
_cGary Dessler
260 _aNaucalpan de Juárez
_bPearson Educación
_c2001
300 _axxi, 700 páginas
500 _aNotas : traducido de la octava edición en inglés.
505 _aEl papel estratégico de la administración de personal -- Las leyes y la igualdad de oportunidades -- El análisis de puestos -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección de empleados -- Cómo entrevistar a los candidatos -- Capacitación y desarrollo de empleados -- Cómo administrar la renovación de la organización -- Evaluación del desempeño -- La administración de las carreras y el trato justo -- Cómo establecer planes salariales -- Retribución por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Las relaciones laborales y las negociaciones colectivas -- La seguridad y la salud de los empleados -- Administración de personal en una empresa internacional -- Cómo establecer y computarizar los sistemas de personal -- Cómo administrar su carrera -- Métodos para la evaluación cuantitativa de los puestos.
650 _91089
_aAdministración de personal
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