000 01646nam a22002897a 4500
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003 PE-LiUTP
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020 _a9687529644
040 _aUTP
_bspa
_cBPG
041 _aspa
082 _221
_a658.3
100 _91245
_aHellriegel, Don
245 _aComportamiento organizacional
_cDon Hellriegel, John W. Slocum, Jr., Richard W. Woodman
260 _aMéxico D.F.
_bInternational Thomson
_c1999
300 _a635, [49] páginas
500 _aNotas :traducido de la octava edición en inglés.
505 _aIntroducción al comportamiento organizacional -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo: fundamentos -- Liderazgo: desarrollos contemporáneos -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional -- Herramientas y técnicas para estudiar el comportamiento organizacional.
650 _91515
_aCultura organizacional
650 _93634
_aResolución de conflictos
650 _91092
_aComportamiento organizacional
650 _91760
_aLiderazgo empresarial
700 _93635
_aWoodman, Richard W.
_eautor
700 _91761
_aSlocum, John W.
_eautor
942 _2ddc
_cLIBR
_h658.3
_kC-00542
999 _c18746
_d18746