000			01626nam a22002897a 4500
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003			PE-LiUTP
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008			150719t2004 mx||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9706863672
040			_aUTP _bspa _cBPG
041			_aspa
082			_221 _a658.3
100			_91245 _aHellriegel, Don
245			_aComportamiento organizacional _cDon Hellriegel, John W. Slocum, Jr.
260			_aMéxico D.F. _bInternational Thomson _c2004
300			_a460, [36] páginas
500			_aNotas : traducido de la décima edición en inglés.
505			_aEl aprendizaje del comportamiento organizacional -- Para entender las diferencias individuales -- Percepciones y atribuciones -- El aprendizaje y el refuerzo -- La motivación en el lugar de trabajo -- La motivación de los individuos a un alto desempeño -- El manejo del estrés individual -- El manejo de equipos -- El manejo del conflicto interpersonal y la negociación -- El liderazgo efectivo: fundamentos -- La dirección efectiva: avances contemporáneos -- La comunicación interpersonal -- La toma de decisiones en las organizaciones -- El diseño de las organizaciones -- El cultivo de la cultura organizacional -- Guía para el cambio organizacional.
650			_91515 _aCultura organizacional
650			_93634 _aResolución de conflictos
650			_91092 _aComportamiento organizacional
650			_91760 _aLiderazgo empresarial
700			_91761 _aSlocum, John W. _eautor
856			_u
942			_2ddc _cLIBR _h658.3 _kC-00542
999			_c18747 _d18747