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003 | PE-LiUTP | ||
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020 | _a8425412021 | ||
040 |
_aUTP _bspa _cUTP _eRDA |
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082 |
_221 _a658.3 _bV39 1998 |
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100 |
_93655 _aVels, Augusto |
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245 |
_aLa selección de personal y el problema humano en las empresas _cAugusto Vels |
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250 | _aQuinta edición | ||
260 |
_aBarcelona _b: Herder _c, 1998 |
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300 | _a640 páginas | ||
505 | _aLa búsqueda de colaboradores -- La cara es el espejo del alma (introducción a la Morfopsicología) -- El test palográfico -- La prueba del "graphe" -- La grafología -- El grafoanálisis -- La selección de cartas originadas por anuncios publicados en la prensa -- Descubrimiento de las enfermedades por el grafismo -- La caracterología de Heymans-Le Senne -- El nivel moral -- El test psicodiagnístico de Rorschach -- El test de Szondi -- El test de Van Leenep -- El test de apercepción temática de Murray -- El test de las asociaciones de Jung -- El test desiderativo de Pigem Serra -- La prueba de Morey Otero -- Prueba del juicio moral o test Tsedek -- Medición de las aptitudes intelectuales -- El cociente de inteligencia (C.I.) según el test de Bernad y Leopold. | ||
650 |
_92477 _aSelección de personal |
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650 |
_92480 _aRelaciones humanas _xEmpresas |
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942 |
_2ddc _cLIBR _kC-02206 |
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999 |
_c18760 _d18760 |