000 01223nam a22002777a 4500
001 000018166
003 PE-LiUTP
005 20190506202014.0
008 150923t2005 sp ||||| |||| 00| 0 spa d
020 _a843682007X
040 _aUTP
_bspa
_cBPG
041 _aspa
082 _221
_a658.3124
100 _93674
_aKourilsky, Françoise
245 _aCoaching
_bcambio en las organizaciones
_cFrançoise Kourilsky
260 _aMadrid
_bPirámide
_c2005
300 _a362 páginas
490 _a(Colección Empresa y Gestión)
505 _aBases para la transformación -- El cambio surge de una nueva interpretación de la realidad, un imperativo : reformar nuestras formas de pensamiento, el cambio surge y se produce en la interacción -- La calidad de la comunicación, una condición fundamental -- La aplicación a la resolución de problemas -- La aplicación en la gestión de los conflictos -- Gestión del cambio y coaching : palancas similares que podemos activar.
650 _93665
_aCoaching
650 _91089
_aAdministración de personal
650 _9950
_aCambio organizacional
650 _93675
_aFormación profesional
650 _93676
_aEjecutivos
_xPsicología
942 _2ddc
_cLIBR
_kC-00445
999 _c18769
_d18769