000			02004nam a22003377a 4500
001			000018013
003			PE-LiUTP
005			20151216124930.0
008			150424t2013 mx ||||| |||| 00| 0 spa d
020			_a9789701056191
040			_aUTP _bspa _cUTP _erda
082			_221 _a658.4 _bG43 2013
100			_94056 _aGibson, James L. (James Lawrence) _eautor
245			_aOrganizaciones _bcomportamiento, estructura y procesos _cJames L. Gibson, John M. Ivancevich, James H. Donnelly, Jr., Robert Konopaske
260			_aMéxico D.F. _bMcGraw-Hill Interamericana _c2013
300			_axix, 569 páginas
500			_aTraducida de la décimo tercera edición en inglés.
505			_aParte uno. Introducción :Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización
505			_aParte dos. Comportamiento de las organizaciones : el individuo :Comportamiento individual y diferencias -- Motivación : antecedentes y teorías -- Motivación : aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo : temas y administración
505			_aParte tres. Comportamiento dentro de las organizaciones : grupos e influencia interpersonalComportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo : fundamentos -- Liderzgo : conceptos emergentes y cambio
505			_aParte cuatro. Estructura y diseño de las organizaciones :Diseño del puesto -- Estructura organizacional
505			_aParte cinco. Los procesos de las organizaciones :Administración de los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administración el cambio y el aprendizaje organizacional
650			_91092 _aComportamiento organizacional
650			_92502 _aEfectividad organizacional
650			_9387 _aLiderazgo
650			_9252 _aAdministración de empresas _xFilosofía
700			_94057 _aDonnelly, Jr., James H. _ecoautor
700			_92503 _aKonopaske, Robert _ecoautor
700			_92504 _aIvancevich, John M. _ecoautor
942			_2ddc _cLIBR _kC-07677
999			_c19012 _d19012