000 | 01192nam a22002777a 4500 | ||
---|---|---|---|
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003 | PE-LiUTP | ||
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008 | 150527t1999 ag ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9506412553 | ||
040 |
_aUTP _bspa _cBA |
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041 | _aspa | ||
245 |
_aLa organización del futuro _cFrances Hesselbein, Marshall Goldsmith, Richard Beckhard, coordinadores |
||
260 |
_aBuenos Aires _bGranica _c1998 |
||
300 | _a528 páginas | ||
440 |
_92498 _a(Management) |
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505 | _aModelar las organizaciones de mañana -- Nuevos modelos de trabajo y organización -- Organizarse para las ventajas estratégicas -- Trabajar y organizarse en un mundo interconectado -- Conducción de personas en la organización de futuro -- Nuevas definiciones de la salud de las organizaciones. | ||
650 |
_9950 _aCambio organizacional |
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650 |
_968 _aAdministración _xPredicciones |
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700 |
_9388 _aHesselbein, Frances _ecompilador |
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700 |
_9389 _aGoldsmith, Marshall _ecompilador |
||
700 |
_9390 _aBeckhard, Richard _ecompilador |
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710 |
_9393 _aFundación Peter F. Drucker |
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856 | _u | ||
942 |
_2ddc _cLIBR _kC-06816 |
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999 |
_c19221 _d19221 |