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_aUTP _cBC |
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082 | _221 | ||
100 |
_94434 _aSwieringa, Joop |
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245 |
_aLa organización que aprende _cJoop Swieringa, Andre Wierdsma |
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260 |
_aDelaware _bAddison-Wesley Iberoamericana _c1995 |
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300 | _a170 páginas | ||
440 |
_94435 _a(Addison-Wesley Do Serie) |
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505 | _aDesarrollo del comportamiento organizacional -- Las organizaciones -- Aprendizaje -- Educación -- Aprendizaje organizacional -- Organizaciones emprendedoras -- Organizaciones prescriptivas -- Organizaciones que desaprenden -- organizaciones que aprenden -- La organización que aprende -- Dirección de los procesos de aprendizaje -- Características de un curso educativo -- La fase del contrato -- La fase de planificación -- La fase de implantación -- El aprendizaje colectivo: un proceso paradójico -- El papel del estaf de capacitación: ¿educar o asesorar? -- La organización que aprende: ¿ moda o necesidad? | ||
650 |
_91092 _aComportamiento organizacional |
||
650 |
_93629 _aPsicología organizacional |
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||
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