000 | 01101nam a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000017990 | ||
003 | PE-LiUTP | ||
005 | 20161015170246.0 | ||
008 | 150725t1998 ag ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9506411506 | ||
040 |
_aUTP _bspa _cUTP _eRDA |
||
082 |
_221 _a658.3 |
||
100 |
_94899 _aBédoyère, Quentin de la, |
||
245 |
_aCómo resolver problemas en equipo _cQuentin de la Bédoyère |
||
260 |
_aBuenos Aires _bGranica _c1998 |
||
300 | _a246 páginas | ||
490 | _a(Management) | ||
505 | _aGente y Problemas -- El Modelo LEGUP -- ¿Por qué atención? -- Habilidades de atención -- ¿Por qué exploración? -- Habilidades básicas de exploración -- Más habilidades de exploración -- Exploración, síntesis -- Fijación de objetivos, principios -- Elección de objetivos que funcionen -- Objetivos y recompensas -- Apuntalamiento -- Seguimiento -- LEGUP, una herramienta para management. | ||
650 |
_94900 _aSolución de problemas en grupo |
||
650 |
_93634 _aResolución de conflictos |
||
650 |
_93678 _aEquipos en el lugar de trabajo |
||
942 |
_2ddc _cLIBR _kC-04171 |
||
999 |
_c19539 _d19539 |