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_221 _a658.406 |
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100 |
_95035 _aSull, Donald N. (Donald Norman) |
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245 |
_aReflotando empresas _bpor qué se hunden las buenas empresas y cómo los grandes directivos las reflotan _cDonald N. Sull |
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260 |
_aBarcelona _bDeusto _c2004 |
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300 | _a190 páginas | ||
505 | _aEl ciclo de vida de los compromisos -- La trampa de la inercia activa -- Está amenazada su empresa? -- El poder de transformar los compromisos -- Elegir el ancla correcta -- Elegir la persona correcta para el trabajo -- Dar tracción a sus compromisos -- Los siete pecados mortales de transformar los compromisos -- La parte privada de los compromisos públicos. | ||
650 |
_9950 _aCambio organizacional |
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650 |
_92502 _aEfectividad organizacional |
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650 |
_93688 _aImagen corporativa |
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650 |
_95036 _aReestructuración empresarial |
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942 |
_2ddc _cLIBR _kC-08171 |
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999 |
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