000 | 01203nam a22002057a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000017906 | ||
003 | PE-LiUTP | ||
005 | 20161022130457.0 | ||
008 | 150424t2000 sp ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9701029585 | ||
040 |
_aUTP _cBC |
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082 |
_221 _a658.4063 |
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100 |
_95043 _aHaeckel, Stephen H. |
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245 |
_aLa empresa adaptable _ben la era de la información, asimilar los cambios no es todo, es lo único _cStephen H. Haeckel ; prólogo de Adrian J. Slywotzky |
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260 |
_aMéxico, D. F. _bMcGraw-Hill Interamericana _c2000 |
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300 | _a304 páginas | ||
505 | _aPremisa y promesa de la percepción-respuesta -- Lo impredecible: la única cosa segura -- Estrategia: pasado y futuro -- La opción de la percepción-respuesta -- Adaptabilidad: cómo encontrarle significado al caos aparente -- El papel del liderazgo en las organizaciones de percepción-respuesta -- La construcción del contexto organizacional -- Coordinación: seguir el rastro de quién le debe qué a quién -- Administración por cable -- Administrar la transformación: un caso de estudio -- Cómo cambiar el ADN corporativo -- Apéndices. | ||
650 |
_9950 _aCambio organizacional |
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942 |
_2ddc _cLIBR _kC-06685 |
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999 |
_c19632 _d19632 |