000 01149nam a22002297a 4500
003 PE-LiUTP
005 20160530132056.0
008 151209t2000 ck ||||| |||| 00| 0 spa d
020 _a9580459843
040 _aUTP
_bspa
_cUTP
_eRDA
041 _aspa
082 _221
100 _95304
_aConger, Jay Alden
245 _aLa siguiente generación
_bcómo las empresas líderes preparan a sus futuros directivos
_cJay A. Conger, Beth Benjamin
260 _aBogotá
_bNorma
_c2000
300 _a337 páginas
505 _aDesarrollo del líder individual -- Cómo desarrolla sus líderes el Banco Nacional Australiano -- Socialización de la visión y los valores de la empres -- Cómo socializan su visión y sus valores Federal Express y Pepsi Cola -- Iniciativas de liderazgo estratégico -- La propuesta de liderazgo estratégico "Liderazgo 200" de Ernst y Young -- Aprendizaje activo: Nuevo modelo para el desarrollo de liderazgo -- Lo importante: Aptitudes para el nuevo siglo.
650 _9387
_aLiderazgo
_xEstudio y enseñanza
650 _95305
_aEntrenamiento de ejecutivos
700 _95306
_aBenjamin, Beth
942 _2ddc
_cLIBR
_kC-06871
999 _c19767
_d19767