000 | 01417nam a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 000017993 | ||
003 | PE-LiUTP | ||
005 | 20240516100339.0 | ||
008 | 150725t2014 mx ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9786071510761 | ||
040 |
_aUTP _bspa _cUTP _eRDA |
||
082 |
_221 _a658.3 _bW47A / 2014 |
||
100 |
_93658 _aWerther, William B. _eautor. |
||
245 |
_aAdministración de recursos humanos : _bgestión del capital humano / _cWilliam B. Werther, Keith Davis ; Martha Patricia Guzmán Brito. |
||
250 | _aSéptima edición | ||
260 |
_aMéxico, D.F. _bMcGraw-Hill Interamericana _c2014 |
||
300 | _axix, 428 páginas | ||
505 | _aElementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Planeación del capital humano -- Análisis y diseño de puestos -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro. | ||
650 |
_91089 _aAdministración de personal |
||
700 |
_92478 _aDavis, Keith _eautor. |
||
700 |
_910741 _aGuzmán Brito, María Patricia _eautor y editor. |
||
942 |
_2ddc _cLIBR _kC-03513 |
||
999 |
_c23207 _d23207 |