000 01575nam a22002297a 4500
003 PE-LiUTP
005 20180308042833.0
008 151220t2009 mx ||||| |||| 00| 0 spa d
020 _a9789701072820
040 _aUTP
_bspa
_cUTP
_eRDA
041 _aspa
082 _221
_a658.81
_bJ67 2009
100 _94164
_aJohnston, Mark W.
_eautor
245 _aAdministración de ventas
_cMark W., Johnston, Greg W., Marshall
250 _aSegunda edición
260 _aMéxico
_bMcGraw-Hill/Interamericana
_c2009
300 _axviii, 498 páginas
505 _aIntroducción a la administración de ventas en el siglo XXI -- Procesos de compras y ventas -- Vínculo de las estrategias y el papel de las ventas en la era de la administración de las relaciones con los clientes -- Organización de la fuerza de ventas -- La función estratégica de la información en la administración de ventas -- Desempeño del vendedor: comportamiento, percepciones de los roles y satisfacción -- Desempeño del vendedor: comportamiento, percepciones de los roles y satisfacción -- Desempeño del vendedor: cómo motivar a la fuerza de ventas -- Características personales y aptitudes para las ventas: criterios para seleccionar vendedores -- Reclutamiento y selección de la fuerza de ventas -- Capacitación para las ventas: objetivos, técnicas y evaluación -- Compensación e incentivos para el vendedor -- Análisis de costos -- Evaluación del desempeño del vendedor.
650 _91625
_aAdministración de ventas
700 _94165
_aMarshall, Greg W.
942 _2ddc
_cLIBR
_kC-03519
999 _c23544
_d23544