000			01489nam a22002897a 4500
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003			PE-LiUTP
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020			_a9786071506139
040			_aUTP _bspa _cUTP _erda
041			_aspa
082			_221 _a658.3 _bN49 / 2011
100			_91091 _aNewstrom, John W. _eautor
245			_aComportamiento humano en el trabajo _cJohn W. Newstrom
250			_aSegunda edición en español
260			_aMéxico, D.F. _bMcGraw-Hill _c2011
300			_axx, 547 páginas _bilustraciones
505			_aLa dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de comportamiento organizacional -- La administración de las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- Motivación -- Evaluación y remuneración del desempeño -- El liderazgo -- Facultamiento y participación -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre organizaciones e individuos -- Conflicto, poder y políticas organizacionales -- Grupos formales e informales -- Equipos y construcción de equipos -- Administración del cambio -- Estrés y orientación -- Comportamiento organizacional en distintas culturas.
650			_91092 _aComportamiento organizacional
650			_92479 _aSociología industrial
650			_98600 _aDinámica de grupos
650			_910305 _aComunicación en administración
650			_9387 _aLiderazgo
650			_92766 _aTrabajo en equipo
942			_2ddc _cLIBR _kC-00541
999			_c24857 _d24857