000 | 00531nam a22001697a 4500 | ||
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003 | PE-LiUTP | ||
008 | 160801t2011 ag ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
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040 |
_aUTP _bspa _cUTP _erda |
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082 |
_221 _a658.3 _bA67C |
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100 |
_98384 _aArbaiza Fermini, Lydia _eautora. |
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245 |
_aComportamiento organizacional _bbases y fundamentos _cLydia Arbaiza Fermini |
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260 |
_aBuenos Aires _bCengage _c2011 |
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300 | _aix, 520 páginas | ||
650 |
_91092 _aComportamiento organizacional |
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942 |
_2ddc _cLIBR _kX-00331 |
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999 |
_c27485 _d27485 |
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505 | _aDefiniciones generals. El comportamiento organizacional y la teoría de la complejidad. -- La personalidad y la emoción. -- Los valores. -- Las actitudes. -- La percepción y la atribución. -- La motivación. -- La satisfacción laboral. -- El liderazgo. -- El manejo de equipos. -- El manejo del estrés, la agresión y el mobbing. -- La comunicación. -- Toma de decisions. -- El manejo de conflictos y el poder. -- La negociación. -- La cultura y el cambio organizacional. -- El aprendizaje y el reforzamiento. -- Estructura y diseño organizacional. -- La ética. -- La empleabilidad. -- El desarrollo organizacional. |