000			01288nam a22002297a 4500
001			1580802
003			PE-LiUTP
005			20190404195900.0
008			180524t2017 mx a gr 00010 spa d
020			_a9786074486285
040			_aUTP _bspa _cUTP _eRDA
082			_221 _a158.3 _bG77 / 2017
100			_916834 _aGrados Espinosa, Ángel Jaime
245			_aLa entrevista en las organizaciones _cÁngel Jaime Grados Espinosa, Elda Luisa Sánchez Fernández
250			_aTercera edición
260			_aMéxico _bManual Moderno _c2017
300			_axiv, 241 páginas _bilustraciones
505			_aMarco teórico -- Definición de entrevista -- Áreas de investigación de la entrevista en las organizaciones -- Perfil del entrevistador -- Tipología del entrevistador y el entrevistado -- Tácticas de la entrevista -- Modalidades de la entrevista -- Modelo humano organizacional y entrevista dimensional -- Entrevista de selección y de evaluación -- Entrevista para ofrecer el puesto o cargo y entrevista de promoción -- Entrevista de ajuste y salida -- Entrevista clínica -- Entrevista por competencias -- Entrevista con programación neurolingüística (PNL).
650			_94240 _aEntrevistas _xTécnicas
700			_916835 _aSánchez Fernández, Elda Luisa
942			_2ddc _cLIBR _kX-00550
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