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Fundamentos de administración Andrew J. DuBrin

Por: Idioma: Español Detalles de publicación: México D.F. International Thomson 2000Descripción: xviii, 472 páginas ; 26 centímetrosISBN:
  • 9789706860207
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 658 D96
Contenidos:
I. Introducción a la administración: El trabajo del administrador -- Administración internacional, diversidad cultural, tecnología e Internet -- Ética y responsabilidad social -- La administración para la calidad y satisfacción del cliente -- II. Planeación: Fundamentos de planeación -- Solución de problemas y toma de decisiones -- Técnicas especializadas para la planeación y la toma de decisiones -- III. Organización: Diseño de trabajo y horarios laborales -- Estructura, cultura y cambio organizacional -- Adminsitración de recursos de humanos y contratación de personal -- IV. Liderazgo: Liderazgo -- Motivación -- Comunicación -- Equipos, grupos y trabajo en equipo -- V. Control: Fundamentos del control --Administrar desempeños deficientes -- VI. Administración de la efectividad del personal.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Centro-Torre Pacífico Sala General 1 658 D96 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 100000015773

Traducido de la quinta edición en inglés.

I. Introducción a la administración: El trabajo del administrador -- Administración internacional, diversidad cultural, tecnología e Internet -- Ética y responsabilidad social -- La administración para la calidad y satisfacción del cliente -- II. Planeación: Fundamentos de planeación -- Solución de problemas y toma de decisiones -- Técnicas especializadas para la planeación y la toma de decisiones -- III. Organización: Diseño de trabajo y horarios laborales -- Estructura, cultura y cambio organizacional -- Adminsitración de recursos de humanos y contratación de personal -- IV. Liderazgo: Liderazgo -- Motivación -- Comunicación -- Equipos, grupos y trabajo en equipo -- V. Control: Fundamentos del control --Administrar desempeños deficientes -- VI. Administración de la efectividad del personal.

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