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Organizaciones : comportamiento, estructura y procesos James L. Gibson, John M. Ivancevich, James H. Donnelly, Jr., Robert Konopaske

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: México, D. F. McGraw-Hill Interamericana 2006Edición: Cuarta ediciónDescripción: xix, 569 páginasISBN:
  • 9789701056191
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 658.4
Recursos en línea:
Contenidos:
El estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación, antecedentes y teorías -- Motivación, aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo, temas y administración -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo. Fundamentos -- Liderazgo. Conceptos en surgimiento y en cambio -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Manejo del cambio organizacional y el aprendizaje -- Procedimientos y técnicas para el estudio de las organizaciones. Comportamiento, estructura y procesos.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Centro-Torre Pacífico Sala General 1 658.4 G43 2006 / (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 100000017586
Libro Postgrado Sala General 1 658.4 G43 2006 / (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 10000002634
Libro Postgrado Sala General 0 658.4 G43 2006 / (Navegar estantería(Abre debajo)) 2 Disponible 10000002633
Libro Postgrado Sala General 0 658.4 G43 2006 / (Navegar estantería(Abre debajo)) 3 Disponible 10000002632
Libro Postgrado Sala General 0 658.4 G43 2006 / (Navegar estantería(Abre debajo)) 4 Disponible 10000002631
Libro Postgrado Sala General 0 658.4 G43 2006 / (Navegar estantería(Abre debajo)) 5 Disponible 10000002635

Notas : traducida de la duodécima edición en inglés.

El estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización -- Comportamiento individual y diferencias -- Motivación, antecedentes y teorías -- Motivación, aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo, temas y administración -- Comportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo. Fundamentos -- Liderazgo. Conceptos en surgimiento y en cambio -- Diseño del puesto -- Estructura organizacional -- Administrar los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Manejo del cambio organizacional y el aprendizaje -- Procedimientos y técnicas para el estudio de las organizaciones. Comportamiento, estructura y procesos.

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