Detalle libro
Elija al mejor cómo entrevistar por competencias las preguntas necesarias para una buena selección de personal Martha Alicia Alles
Detalles de publicación: Buenos Aires Ediciones Granica 2003Edición: Segunda edición revisada y ampliadaDescripción: 250 páginas ilustraciones, gráficas, formularios 23 centímetrosISBN:- 9789506413927
- 21 658.3112 A43 2003
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Ate Sala General | 0 | 658.3112 / A43 / 2003 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1030000000440 | |
| Libro | Ate Sala General | 1 | 658.3112 / A43 / 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1030000000433 | |
| Libro | Ate Sala General | 0 | 658.3112 / A43 / 2003 / ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1030000007180 | |
| Libro | Campus Chiclayo Sala General | 1 | 658.3112 / A43 / 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 740000012985 | |
| Libro | Campus Ica Sala General | 1 | 658.3112 / A43 / 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 5600000010860 | |
| Libro | Campus Ica Sala General | 0 | 658.3112 / A43 / 2003 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 5600000010853 | |
| Libro | Campus Piura Sala General | 1 | 658.3112 / A43 / 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 7300000008772 | |
| Libro | Centro-Torre Arequipa Sala General | 1 | 658.3112 / A43 / 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 100000074572 | |
| Libro | Centro-Torre Pacífico Sala General | 1 | 658.3112 / A43 / 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 100000063453 | |
| Libro | Centro-Torre Pacífico Sala General | 0 | 658.3112 / A43 / 2003 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 100000063446 | |
| Libro | Lima Norte Sala General | 1 | 658.3112 / A43 / 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 139000005897 | |
| Libro | Lima Sur Sala General | 1 | 658.3112 / A43 / 2003 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1420000004867 | |
| Libro | Lima Sur Sala General | 0 | 658.3112 / A43 / 2003 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1420000004874 | |
| Libro | Lima Sur Sala General | 0 | 658.3112 / A43 / 2003 / ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1420000007608 |
La ciencia o el arte de entrevistar -- La preparación para la entrevista -- Los primeros 60 segundos. Crear el clima -- 40 preguntas sobre la formación -- 72 preguntas sobre la trayectoria laboral -- 57 preguntas para determinar la adaptabilidad del candidato -- 30 preguntas sobre la adaptabilidad al puesto -- 30 preguntas sobre capacidad de liderazgo y de trabajar en equipo -- 80 preguntas sobre personalidad -- 192 preguntas sobre capacidades específicas -- 24 preguntas sobre otros intereses y para evaluar la manera de pensar o el sentido común -- 32 preguntas sobre temas económicos y objetivos profesionales -- 10 preguntas de cierre -- 50 preguntas que usted deberá responder -- 40 preguntas personales reñidas con el buen gusto -- La importancia del registro de la entrevista -- ¿Qué es entrevistar por competencias? -- Entrevistar por competencias. Jóvenes profesionales sin experiencia laboral. 106 preguntas para niveles iniciales -- Entrevistar por competencias. Personas con experiencia e historia laboral. 171 preguntas para niveles intermedios -- Entrevistar por competencias. Personas con experiencia e historia laboral. 47 preguntas para niveles ejecutivos -- Ejercicio para comparar candidatos entrevistados por competencias -- La entrevista en profundidad -- Entrevista por competencias para especialistas -- La entrevista por incidentes críticos -- La técnica del trabajo durante la entrevista -- El registro de la entrevista: un caso completo desde el perfil hasta la síntesis.
