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Dirección estratégica de recursos humanos gestión por competencias Martha Alicia Alles
Series (Recursos Humanos)Detalles de publicación: Buenos Aires Granica 2015Edición: Tercera ediciónDescripción: 451 páginas 23 centímetrosISBN:- 9789506418496
- 21 658.3 A43 2015
Contenidos:
Dirección estratégica de Recursos Humanos -- Gestión por competencias -- Análisis y descripción de puestos -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos-- Formación -- Evaluación de desempeño -- Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de Recursos Humanos -- Remuneraciones y beneficios.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libro | Campus Arequipa Sala General | 1 | 658.3 / A43 / 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 540000009202 | ||
| Libro | Campus Arequipa Sala General | 0 | 658.3 / A43 / 2015 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 540000009004 | |
| Libro | Campus Arequipa Sala General | 0 | 658.3 / A43 / 2015 / ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | 540000009011 | |
| Libro | Campus Arequipa Sala General | 0 | 658.3 / A43 / 2015 / ej.4 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 4 | Disponible | 540000009028 | |
| Libro | Campus Arequipa Sala General | 0 | 658.3 / A43 / 2015 / ej.5 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 5 | Disponible | 540000009035 |
Dirección estratégica de Recursos Humanos -- Gestión por competencias -- Análisis y descripción de puestos -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos-- Formación -- Evaluación de desempeño -- Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de Recursos Humanos -- Remuneraciones y beneficios.
