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Administración de recursos humanos el capital humano de las empresas William B. Werther, Keith Davis
Detalles de publicación: México, D.F. McGraw-Hill 2008Edición: Sexta ediciónDescripción: xxxiii, 610 páginasISBN:- 9789701059135
- 21 658.3 W47 / 2008
Contenidos:
Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Lima Norte Sala General | 1 | 658.3 / W47 / 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 139000024195 | ||
| Libro | Lima Norte Sala General | 0 | 658.3 / W47 / 2008 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 139000024201 | ||
| Libro | Lima Norte Sala General | 0 | 658.3 / W47 / 2008 / ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | 139000024225 | |
| Libro | Lima Norte Sala General | 0 | 658.3 / W47 / 2008 / ej.4 (Navegar estantería(Abre debajo)) | 4 | Disponible | 139000024218 | |
| Libro | Lima SJL Sala General | 1 | 658.3 / W47 / 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 136000008293 | ||
| Libro | Lima SJL Sala General | 0 | 658.3 / W47 / 2008 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 136000008309 | ||
| Libro | Lima SJL Sala General | 0 | 658.3 / W47 / 2008 / ej.3 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 136000008316 |
Elementos esenciales del capital humano -- Desafíos del entorno -- Gestión internacional del capital humano -- Análisis y diseño de puestos -- Planeación del capital humano -- Reclutamiento -- Identificación del talento -- Inducción, ubicación y separación -- Capacitación y desarrollo -- Planeación de la carrera profesional -- Evaluación del desempeño -- Administración de sueldos y salarios -- Sistemas de compensaciones -- Seguridad e higiene -- Desafíos de la cultura organizacional -- Relaciones de la empresa con el sindicato -- Evaluación y perspectivas a futuro.
