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Dirección estratégica de recursos humanos gestión por competencias. Casos

Alles, Martha Alicia

Dirección estratégica de recursos humanos gestión por competencias. Casos Martha Alles - Tercera edición - Buenos Aires Granica 2000 - 174 páginas

Introducción al estudio de los recursos humanos -- La gestión de recursos humanos por competencias -- Atracción de los mejores candidatos -- Entrevistas y evaluaciones -- Incorporación de candidatos -- Un plan de jóvenes profesionales -- Análisis y descripción de puestos -- Capacitación y entrenamiento -- Cuidado del capital intelectual. La función de desarrollo -- Evaluación de desempeño. Administración de carreras -- Remuneraciones y beneficios - El fin de la relación laboral.

9506413169


Administración de personal--Casos--Estudio y enseñanza
Competitividad
Recursos humanos
Capital humano

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