El management según Maslow (Registro nro. 16778)
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| 000 -INDICADOR | |
|---|---|
| Campo de control | 03310nam a22002777a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | 000016778 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | PE-LiUTP |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20220309103155.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA | |
| Campo de control | 150519b2005 sp ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) | |
| ISBN | 8449316987 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Agencia que crea de manera orginal el registro | UTP |
| Lenguaje de catalogación | spa |
| Agencia que realiza la transcripción | BA |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma(s) de texto | spa |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN | |
| Número de clasificación Dewey | 158.7 |
| Notación interna | M27 |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO DE NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 200 |
| Nombre personal | Maslow, Abraham H. |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | El management según Maslow |
| Subtítulo | una visión humanista para la empresa de hoy |
| Mención de responsabilidad | Abraham H. Maslow |
| 260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| Lugar de pubicación | Barcelona |
| Nombre del editor | Paidós |
| Fecha de publicación | 2005 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 348 páginas |
| Dimensiones | 22 centímetros |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Abraham Maslow: el hombre y su vida -- Prólogo a la primera edición -- La actitud de las personas autorrealizadas hacia el deber, el trabajo, la misión -- Notas adicionales sobre la autorrealización, el deber, el trabajo, la misión -- Deber autorrealizado -- Distintos principios de gestión en distintos niveles de la jerarquía -- Economía y gestión ilustradas -- El descuido de las diferencias individuales en la política de gestión -- El equilibrio entre crecimiento y regresión -- Memorándum sobre los objetivos y las directrices de la gestión ilustrada y de la teoría de la organización -- Fuerzas regresivas -- Notas sobre la autoestima en el ámbito del trabajo -- La gestión como experimento psicológico -- La gestión ilustrada como una forma de patriotismo -- Relación entre la salud psicológica y las características de los altos directivos, los supervisores, los capataces, etc. (notas de Likert) -- Notas adicionales sobre la relación entre la salud psicológica y las características de los altos directivos (notas de Likert) --Memorándum sobre la gestión ilustrada -- Consecuencias de la gestión ilustrada -- Notas sobre la sinergia -- La doctrina sinérgica de la cantidad ilimitada de lo bueno y la doctrina antisinérgica de la cantidad limitada de lo bueno -- Anexo a las notas sobre la sinergia -- Memorándum sobre la dinámica sindrómica y el pensamiento holístico y orgánico -- Notas sobre los valores B (las metas distantes, las metas supremas) -- Notas sobre el liderazgo -- La persona superior: la persona "agridante" (biológicamente superior y dominante) -- El jefe muy superior -- Nota sobre los grupos no estructurados de Lake Arrowhead -- Notas sobre la creatividad -- Anexo a las notas sobre la persona creativa -- Notas sobre el empresario -- Memorándum sobre la redefinición de los beneficios, los impuestos, los costes, el dinero, la economía, etc. -- Anexo a las notas sobre los beneficios -- Anexo a las notas sobre la redefinición de los beneficios, los costes, etc. -- Los vendedores y los clientes ilustrados -- Más notas sobre los vendedores y los clientes -- Memorándum sobre los vendedores y el arte de vender -- Quejas inferiores, quejas superiores y metaquejas -- La teoría de la mejora social; la teoría de la revolución lenta -- La necesidad de la gestión ilustrada. |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 201 |
| Encabezamiento temático | Management |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 202 |
| Encabezamiento temático | Empresa |
| 700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 203 |
| Nombre | Stephens, Deborah C. |
| Término indicativo de la función | coautor |
| 700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 204 |
| Nombre | Heil, Gary |
| Término indicativo de la función | coautor |
| 700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 205 |
| Nombre | Sánchez Barberán, Genís |
| Término indicativo de la función | traductor |
| 857 ## - | |
| -- | http://www.worldcat.org/title/management-segun-maslow-una-vision-humanista-para-la-empresa-de-hoy/oclc/59878923?page=citation |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS | |
| Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem | Libro |
| item number | C-05186 |
| Motivo de Retiro | Motivo de Pérdida | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | Restricciones de uso | No es para préstamos | Colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Sala de ubicación | Fuente de adquisición | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Centro-Torre Pacífico | Centro-Torre Pacífico | Sala General | Otros | 158.7 M27 | 100000015452 | Libro |
