Administración de personal (Registro nro. 18003)
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000 -INDICADOR | |
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Campo de control | 01565nam a22002417a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
Campo de control | 000018003 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
Campo de control | PE-LiUTP |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
Campo de control | 20180615194348.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA | |
Campo de control | 150612t2001 mx ||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) | |
ISBN | 9789684444885 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Agencia que crea de manera orginal el registro | UTP |
Lenguaje de catalogación | spa |
Agencia que realiza la transcripción | BD |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
Código de idioma(s) de texto | spa |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN | |
Número de la edición | 21 |
Número de clasificación Dewey | 658.3 |
Notación interna | D61 2001 |
100 ## - ENCABEZAMIENTO DE NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 2481 |
Nombre personal | Dessler, Gary |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Administración de personal |
Mención de responsabilidad | Gary Dessler |
260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
Lugar de pubicación | Naucalpan de Juárez |
Nombre del editor | Pearson Educación |
Fecha de publicación | 2001 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | xxi, 700 páginas |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Notas : traducido de la octava edición en inglés. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | El papel estratégico de la administración de personal -- Las leyes y la igualdad de oportunidades -- El análisis de puestos -- Planeación y reclutamiento de personal -- Las pruebas y la selección de empleados -- Cómo entrevistar a los candidatos -- Capacitación y desarrollo de empleados -- Cómo administrar la renovación de la organización -- Evaluación del desempeño -- La administración de las carreras y el trato justo -- Cómo establecer planes salariales -- Retribución por desempeño e incentivos económicos -- Prestaciones y servicios -- Las relaciones laborales y las negociaciones colectivas -- La seguridad y la salud de los empleados -- Administración de personal en una empresa internacional -- Cómo establecer y computarizar los sistemas de personal -- Cómo administrar su carrera -- Métodos para la evaluación cuantitativa de los puestos. |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
9 (RLIN) | 1089 |
Encabezamiento temático | Administración de personal |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
9 (RLIN) | 1090 |
Encabezamiento temático | Recursos humanos |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS | |
Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem | Libro |
item number | C-00055 |
Motivo de Retiro | Motivo de Pérdida | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | Restricciones de uso | No es para préstamos | Colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Sala de ubicación | Fuente de adquisición | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de Item |
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Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Centro-Torre Pacífico | Centro-Torre Pacífico | Sala General | Compra | 658.3 D61 2001 / | 100000017425 | Libro |