Comportamiento organizacional (Registro nro. 18746)
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| 000 -INDICADOR | |
|---|---|
| Campo de control | 01646nam a22002897a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | 000017564 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | PE-LiUTP |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20160928163828.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA | |
| Campo de control | 150719t1999 mx||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) | |
| ISBN | 9687529644 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Agencia que crea de manera orginal el registro | UTP |
| Lenguaje de catalogación | spa |
| Agencia que realiza la transcripción | BPG |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma(s) de texto | spa |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN | |
| Número de la edición | 21 |
| Número de clasificación Dewey | 658.3 |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO DE NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 1245 |
| Nombre personal | Hellriegel, Don |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Comportamiento organizacional |
| Mención de responsabilidad | Don Hellriegel, John W. Slocum, Jr., Richard W. Woodman |
| 260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| Lugar de pubicación | México D.F. |
| Nombre del editor | International Thomson |
| Fecha de publicación | 1999 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 635, [49] páginas |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Notas :traducido de la octava edición en inglés. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Introducción al comportamiento organizacional -- Personalidad y actitudes -- Percepción y atribución -- Aprendizaje y reforzamiento -- Motivación en el ambiente de trabajo -- Motivación del desempeño: establecimiento de metas y sistemas de recompensas -- Estrés en el trabajo -- Comportamiento de grupo y de equipo -- Poder y comportamiento político -- Liderazgo: fundamentos -- Liderazgo: desarrollos contemporáneos -- Conflicto y negociación -- Comunicación interpersonal -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Diseño del puesto -- Diseño organizacional -- Cultura organizacional -- Cambio organizacional -- Herramientas y técnicas para estudiar el comportamiento organizacional. |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 1515 |
| Encabezamiento temático | Cultura organizacional |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 3634 |
| Encabezamiento temático | Resolución de conflictos |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 1092 |
| Encabezamiento temático | Comportamiento organizacional |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 1760 |
| Encabezamiento temático | Liderazgo empresarial |
| 700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 3635 |
| Nombre | Woodman, Richard W. |
| Término indicativo de la función | autor |
| 700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 1761 |
| Nombre | Slocum, John W. |
| Término indicativo de la función | autor |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS | |
| Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem | Libro |
| item number | C-00542 |
| Motivo de Retiro | Motivo de Pérdida | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | Restricciones de uso | No es para préstamos | Colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Sala de ubicación | Fuente de adquisición | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Centro-Torre Pacífico | Centro-Torre Pacífico | Sala General | Compra | 658.3 / H37 / 1999 | 100000063231 | Libro |
