Comportamiento de las organizaciones (Registro nro. 18752)
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000 -INDICADOR | |
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Campo de control | 01757nam a22002537a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
Campo de control | 000017584 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
Campo de control | OSt |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
Campo de control | 20160307181905.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA | |
Campo de control | 150720b mx||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) | |
ISBN | 9789701065136 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Agencia que crea de manera orginal el registro | UTP |
Lenguaje de catalogación | spa |
Agencia que realiza la transcripción | BPG |
041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
Código de idioma(s) de texto | spa |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN | |
Número de la edición | 21 |
Número de clasificación Dewey | 658.3 |
100 ## - ENCABEZAMIENTO DE NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 3639 |
Nombre personal | Kreitner, Robert |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Comportamiento de las organizaciones |
Mención de responsabilidad | Robert Kreitner, Angelo Kinicki |
260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
Lugar de pubicación | México D.F. |
Nombre del editor | McGraw-Hill Interamericana |
Fecha de publicación | 1997 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 661 páginas |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Traducido de la tercera edición en inglés. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Dirección de la conducta organizativa para la calidad y los resultados -- CO internacional: la dirección transcultural -- Gestión de la diversidad: liberando el potencial de todos y cada uno de los empleados -- Diferencias individuales, valores y ética -- Percepciones y atribuciones -- Motivación a través de las necesidades, el diseño de puestos de trabajo y la satisfacción -- Motivación mediante la equidad, la expectativa y el establecimiento de objetivos -- Modificación y autorreconducción de la conducta -- Dinámica de grupo -- Poder, política y conflicto -- Toma de decisiones individual y de grupo -- Equipos y trabajo en equipo -- Procesos de comunicación en la organización -- Valoración del rendimiento, feedback y compensaciones -- Liderazgo -- Control del estrés ocupacional -- Organizaciones: estructura y eficacia -- Ciclos de vida y diseño de la organización -- La cultura de la organización -- Gestión del cambio en organizaciones en aprendizaje. |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
9 (RLIN) | 1089 |
Encabezamiento temático | Administración de personal |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
9 (RLIN) | 1092 |
Encabezamiento temático | Comportamiento organizacional |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 3640 |
Nombre | Kinicki, Angelo |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS | |
Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem | Libro |
item number | C-00535 |
Motivo de Retiro | Motivo de Pérdida | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | Restricciones de uso | No es para préstamos | Colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Sala de ubicación | Fuente de adquisición | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de Item |
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Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Centro-Torre Pacífico | Centro-Torre Pacífico | Sala General | Compra | 658.3 / K81 | 100000063187 | Libro |