Detalles MARC
000 -INDICADOR |
Campo de control |
02004nam a22003377a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
000018013 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Campo de control |
PE-LiUTP |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Campo de control |
20151216124930.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA |
Campo de control |
150424t2013 mx ||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) |
ISBN |
9789701056191 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Agencia que crea de manera orginal el registro |
UTP |
Lenguaje de catalogación |
spa |
Agencia que realiza la transcripción |
UTP |
Descripción de convenciones |
rda |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN |
Número de la edición |
21 |
Número de clasificación Dewey |
658.4 |
Notación interna |
G43 2013 |
100 ## - ENCABEZAMIENTO DE NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
4056 |
Nombre personal |
Gibson, James L. (James Lawrence) |
Término indicativo de la función |
autor |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
Título |
Organizaciones |
Subtítulo |
comportamiento, estructura y procesos |
Mención de responsabilidad |
James L. Gibson, John M. Ivancevich, James H. Donnelly, Jr., Robert Konopaske |
260 ## - PIE DE IMPRENTA |
Lugar de pubicación |
México D.F. |
Nombre del editor |
McGraw-Hill Interamericana |
Fecha de publicación |
2013 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
xix, 569 páginas |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Traducida de la décimo tercera edición en inglés. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Parte uno. Introducción :Estudio de las organizaciones -- Cultura organizacional -- Globalización |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Parte dos. Comportamiento de las organizaciones : el individuo :Comportamiento individual y diferencias -- Motivación : antecedentes y teorías -- Motivación : aplicaciones organizacionales -- Estrés en el lugar de trabajo : temas y administración |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Parte tres. Comportamiento dentro de las organizaciones : grupos e influencia interpersonalComportamiento de grupos y equipos -- Conflicto y negociación -- Poder y política -- Liderazgo : fundamentos -- Liderzgo : conceptos emergentes y cambio |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Parte cuatro. Estructura y diseño de las organizaciones :Diseño del puesto -- Estructura organizacional |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO |
Nota de contenido |
Parte cinco. Los procesos de las organizaciones :Administración de los procesos de comunicación -- Toma de decisiones -- Administración el cambio y el aprendizaje organizacional |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
9 (RLIN) |
1092 |
Encabezamiento temático |
Comportamiento organizacional |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
9 (RLIN) |
2502 |
Encabezamiento temático |
Efectividad organizacional |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
9 (RLIN) |
387 |
Encabezamiento temático |
Liderazgo |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL |
9 (RLIN) |
252 |
Encabezamiento temático |
Administración de empresas |
Subdivisión general |
Filosofía |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
4057 |
Nombre |
Donnelly, Jr., James H. |
Término indicativo de la función |
coautor |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
2503 |
Nombre |
Konopaske, Robert |
Término indicativo de la función |
coautor |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL |
9 (RLIN) |
2504 |
Nombre |
Ivancevich, John M. |
Término indicativo de la función |
coautor |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS |
Fuente de clasificación |
Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem |
Libro |
item number |
C-07677 |