Cuadro de mando integral, personal y corporativo (Total Performance Scorecard, TPS) : una revolución en la gestión por resultados (Registro nro. 19161)
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| 000 -INDICADOR | |
|---|---|
| Campo de control | 01128nam a22002657a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | 000017364 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | PE-LiUTP |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20160526141710.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA | |
| Campo de control | 150627t2004 sp ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) | |
| ISBN | 8448140656 |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) | |
| ISBN | 9788448140656 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Agencia que crea de manera orginal el registro | UTP |
| Lenguaje de catalogación | spa |
| Agencia que realiza la transcripción | BPG |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma(s) de texto | spa |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN | |
| Número de la edición | 21 |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO DE NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 4283 |
| Nombre personal | Rampersad, Hubert K. |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Cuadro de mando integral, personal y corporativo (Total Performance Scorecard, TPS) : una revolución en la gestión por resultados |
| Mención de responsabilidad | Hubert K. Rampersad |
| 260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| Lugar de pubicación | Madrid |
| Nombre del editor | McGraw-Hill |
| Fecha de publicación | 2004 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | xxiii, 391 páginas |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Total performance scorecard (TPS) -- Cómo formular le cuadro de mando -- Cómo comunicar y alinear el cuadro de mando integral -- Mejora -- Desarrollo -- Revisión y aprendizaje -- Equipos de trabajo -- Cómo organizar la mejora continua -- Cómo gestionar el cambio -- Cultura corporativa. |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 4284 |
| Encabezamiento temático | Evaluación de desempeño |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 4285 |
| Encabezamiento temático | Motivación laboral |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 2615 |
| Encabezamiento temático | Aprendizaje organizacional |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 1117 |
| Encabezamiento temático | Calidad total |
| Subdivisión general | Administración |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS | |
| Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem | Libro |
| item number | C-00684 |
| Motivo de Retiro | Motivo de Pérdida | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | Restricciones de uso | No es para préstamos | Colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Sala de ubicación | Fuente de adquisición | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Centro-Torre Pacífico | Centro-Torre Pacífico | Sala General | Compra | 658.4013 / R24 | 100000059838 | Libro |
