Las capacidades de aprendizaje en la organización (Registro nro. 19429)
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000 -INDICADOR | |
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Campo de control | 01495nam a22002537a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
Campo de control | 000018016 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
Campo de control | PE-LiUTP |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
Campo de control | 20170327192741.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA | |
Campo de control | 151212t2000 mx||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) | |
ISBN | 970613509X |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Agencia que crea de manera orginal el registro | UTP |
Agencia que realiza la transcripción | BPG |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN | |
Número de la edición | 21 |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Las capacidades de aprendizaje en la organización |
Subtítulo | cómo aprender a generar y difundir ideas con impacto |
Mención de responsabilidad | Arthur K. Yeung ... [y otros autores] |
250 ## - MENCIÓN DE EDICION | |
Mención de edición | Segunda edición |
260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
Lugar de pubicación | México, D.F. |
Nombre del editor | Oxford University Press |
Fecha de publicación | 2000 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 242 páginas |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | El aprendizaje en las organizaciones: de la teoría a la realidad -- Lo que sabemos acerca del aprendizaje en las organizaciones: diferentes estilos de aprendizaje -- Un modelo de las organizaciones que aprenden: los tres cimientos -- Generar ideas con impacto: 3M, HP y otras "máquinas de ideas" -- Generalizar ideas con impacto: el caso de Samsung Electronics -- Identificar incapacidades para aprender: Samsung revisado y tres sistemas de salud -- Construir organizaciones que aprenden: un plano para los arquitectos del aprendizaje -- El aprendizaje importa, con verrugas y todo: diario de una auténtica organización que aprende -- Apéndices. |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
9 (RLIN) | 2615 |
Encabezamiento temático | Aprendizaje organizacional |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 4743 |
Nombre | Yeung, Arthur K. |
Término indicativo de la función | colaborador |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 4744 |
Nombre | Ulrich, David O. |
Término indicativo de la función | colaborador |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 4745 |
Nombre | Nason, Stephen W. |
Término indicativo de la función | colaborador |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 4746 |
Nombre | Glinow, Mary Ann von |
Término indicativo de la función | colaborador |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS | |
Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem | Libro |
item number | C-06923 |
Motivo de Retiro | Motivo de Pérdida | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | Restricciones de uso | No es para préstamos | Colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Sala de ubicación | Fuente de adquisición | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de Item |
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Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Centro-Torre Pacífico | Centro-Torre Pacífico | Sala General | Compra | 658 / C | 100000062647 | Libro |