Administración contemporánea (Registro nro. 23402)
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000 -INDICADOR | |
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Campo de control | 01685nam a22002777a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
Campo de control | 000016924 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
Campo de control | PE-LiUTP |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
Campo de control | 20170303135240.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA | |
Campo de control | 170302t2014 mx ||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) | |
ISBN | 9781456223854 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Agencia que crea de manera orginal el registro | UTP |
Lenguaje de catalogación | spa |
Agencia que realiza la transcripción | UTP |
Descripción de convenciones | RDA |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN | |
Número de la edición | 21 |
Número de clasificación Dewey | 658 |
100 ## - ENCABEZAMIENTO DE NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 1865 |
Nombre personal | Jones, Gareth R. |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Administración contemporánea |
Mención de responsabilidad | Gareth R. Jones, Jennifer M. George |
250 ## - MENCIÓN DE EDICION | |
Mención de edición | Tercera edición |
260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
Lugar de pubicación | México, D.F. |
Nombre del editor | McGraw-Hill |
Fecha de publicación | 2014 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | xxiv, 680 páginas |
500 ## - NOTA GENERAL | |
Nota general | Notas: traducido de la octava edición en inglés. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Los gerentes y la administración -- La evolución del pensamiento administrativo -- El gerente como persona: valores, actitudes, emociones y cultura -- Ética y responsabilidad social -- Administración de empleados diversos en un entorno multicultural -- Cómo administrar en el entorno global -- Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor -- El gerente como planificador y estratega -- Administración de la cadena de valor: estrategias funcionales para lograr una ventaja competitiva -- Administración de la estructura y la cultura organizacionales -- Gestión de talento humano -- Motivación y desempeño -- Liderazgo -- Grupos y equipos eficaces -- Promover la comunicación eficaz -- Manejo de conflictos, políticas y negociaciones -- Uso de tecnología de la información avanzada para mejorar el desempeño. |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
9 (RLIN) | 68 |
Encabezamiento temático | Administración |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
9 (RLIN) | 252 |
Encabezamiento temático | Administración de empresas |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
9 (RLIN) | 950 |
Encabezamiento temático | Cambio organizacional |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
9 (RLIN) | 1760 |
Encabezamiento temático | Liderazgo empresarial |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 11069 |
Nombre | George, Jennifer M. |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS | |
Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem | Libro |
item number | C-03493 |
Motivo de Retiro | Motivo de Pérdida | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | Restricciones de uso | No es para préstamos | Colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Sala de ubicación | Fuente de adquisición | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de Item |
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Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Centro-Torre Pacífico | Centro-Torre Pacífico | Sala General | Compra | 658 / J72 / 2014 | 100000087381 | Libro |