Psicología industrial/organizacional (Registro nro. 24759)
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| 000 -INDICADOR | |
|---|---|
| Campo de control | 01400nam a22002537a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | C01257781c-1 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | PE-LiUTP |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20171030162931.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA | |
| Campo de control | 100714t2010 mx a gr 00110dspa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) | |
| ISBN | 9786074812268 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Agencia que crea de manera orginal el registro | UTP |
| Lenguaje de catalogación | spa |
| Agencia que realiza la transcripción | UTP |
| Descripción de convenciones | rda |
| 041 ## - CÓDIGO DE IDIOMA | |
| Código de idioma(s) de texto | spa |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN | |
| Número de la edición | 21 |
| Número de clasificación Dewey | 158.7 |
| Notación interna | A11 / 2010 |
| 100 ## - ENCABEZAMIENTO DE NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 13094 |
| Nombre personal | Aamodt, Michael G. |
| Término indicativo de la función | autor |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Psicología industrial/organizacional |
| Subtítulo | un enfoque aplicado |
| Mención de responsabilidad | Michael G. Aamodt |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICION | |
| Mención de edición | Sexta edición |
| 260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| Lugar de pubicación | México |
| Nombre del editor | Cengage Learning |
| Fecha de publicación | 2010 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | xix, 684 páginas |
| Características físicas | ilustraciones |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Glosario : páginas 603-622. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Introducción a la psicología -- Evaluación y análisis de puesto -- Aspectos legales en la selección de empleados -- Selección de empleados: reclutamiento y entrevista -- Selección del empleado: referencias y pruebas -- Evaluación de las técnicas y decisiones de selección -- Evaluación del desempeño del empleado -- Diseño y evaluación de sistemas de capacitación -- Motivación del empleado -- Satisfacción y compromiso del empleado -- Comunicación organizacional -- Liderazgo -- Conducta grupal, equipos y conflicto -- Desarrollo organizacional -- Manejo del estrés: como ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo. |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 2023 |
| Encabezamiento temático | Psicología industrial |
| 650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 3629 |
| Encabezamiento temático | Psicología organizacional |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS | |
| Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
| Tipo de ítem | Libro |
| item number | C-08076 |
| Motivo de Retiro | Motivo de Pérdida | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | Restricciones de uso | No es para préstamos | Colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Sala de ubicación | Fuente de adquisición | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de Item | Ultimo préstamo |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Lima Norte | Lima Norte | Sala General | Compra | 158.7 / A11 / 2010 | 139000023600 | Libro | ||||||
| Dewey Decimal Classification | Disponible | Préstamo Domiciliario | Lima Norte | Lima Norte | Sala General | Compra | 2 | 158.7 / A11 / 2010 / ej.2 | 139000023488 | Libro | 21/10/2023 | ||||
| Dewey Decimal Classification | Disponible | Préstamo Domiciliario | Lima Norte | Lima Norte | Sala General | Compra | 158.7 / A11 / 2010 / ej.3 | 139000023495 | Libro |
