Indicadores y mediciones aplicados a la gestión de personas (Registro nro. 38068)
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000 -INDICADOR | |
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Campo de control | 00624nam a22001937a 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROL | |
Campo de control | 000030493 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
Campo de control | PE-LiUTP |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
Campo de control | 20220915121711.0 |
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA | |
Campo de control | 160331t2018 pe ||||| |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) | |
ISBN | 9786073243230 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
Agencia que crea de manera orginal el registro | UTP |
Lenguaje de catalogación | spa |
Agencia que realiza la transcripción | UTP |
082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN | |
Número de la edición | 21 |
Número de clasificación Dewey | 658.3 |
Notación interna | I |
245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
Título | Indicadores y mediciones aplicados a la gestión de personas |
Subtítulo | un análisis desde diversas perspectivas |
Mención de responsabilidad | Enrique Louffat, editor. |
260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
Lugar de pubicación | Lima |
Nombre del editor | Pearson Educación |
Fecha de publicación | 2018 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
Extensión | 599 páginas. |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
Nota de contenido | Gestión integrada de personas basada en competencias e indicadores -- Medición de los procesos de gestión de personas – Propuestas de organigramas de procesos en contexto de redes organizacionales internas y/o externas – Indicadores para gestión del desempeño de personas mediante el alineamiento a los procesos y a la estrategia – Indicadores y métodos de psicología organizacional para la gestión de personas – Puentes posibles: ¿Cómo ayudan los métodos sociológicos a mejorar la gestión de personas? -- Retención del talento humano – Indicadores de remuneraciones financieras y emocionales en la gestión de personas – Retorno sobre la inversión (ROI) aplicado a la gestión de personas – Sobrecostos laborales en Perú -- El uso de la estadística multivariada en el desarrollo de indicadores del área de recursos humanos. |
650 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
9 (RLIN) | 313 |
Encabezamiento temático | Capital humano |
Subdivisión general | Administración |
700 ## - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
9 (RLIN) | 1622 |
Nombre | Louffat, Enrique |
Término indicativo de la función | editor. |
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS | |
Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
Tipo de ítem | Libro |
item number | U-00292 |
Motivo de Retiro | Motivo de Pérdida | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | Restricciones de uso | No es para préstamos | Colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Sala de ubicación | Fuente de adquisición | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Ultimo préstamo | Tipo de Item |
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Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Ate | Ate | Sala General | Compra | 658.3 / I | 1030000020301 | Libro | ||||||
Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Campus Arequipa | Campus Arequipa | Sala General | Compra | 658.3 / I | 540000050549 | Libro | ||||||
Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Lima Sur | Lima Sur | Sala General | Compra | 1 | 658.3 / I | 1420000035038 | 13/04/2024 | Libro |