Psicología del trabajo (Registro nro. 38510)
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| 000 -INDICADOR | |
|---|---|
| Campo de control | 01502nam a22002537a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| Campo de control | PE-LiUTP |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| Campo de control | 20230911193655.0 |
| 008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA | |
| Campo de control | 230911t2012 mx ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO (ISBN) | |
| ISBN | 9786073214780 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Agencia que crea de manera orginal el registro | UTP |
| Lenguaje de catalogación | spa |
| Agencia que realiza la transcripción | UTP |
| 082 ## - NÚMERO DE CLASIFICACIÓN | |
| Número de la edición | 21 |
| Número de clasificación Dewey | 158.7 |
| Notación interna | A75 / 2012 |
| 100 1# - ENCABEZAMIENTO DE NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 27190 |
| Nombre personal | Arnold, John. |
| Término indicativo de la función | autor. |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Psicología del trabajo |
| Subtítulo | comportamiento humano en el ámbito laboral |
| Mención de responsabilidad | John Arnold, Ray Randall. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICION | |
| Mención de edición | Quinta edición. |
| 260 ## - PIE DE IMPRENTA | |
| Lugar de pubicación | Naucalpan de Juárez |
| Nombre del editor | Pearson |
| Fecha de publicación | 2012 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | xix, 700 páginas. |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO | |
| Nota de contenido | Psicología del trabajo: una guía inicial – Diferencias individuales – Las bases de la selección de personal: Análisis de puestos de trabajo, competencia y eficacia en la selección – Selección de personal y métodos de evaluación: ¿Qué funciona? – Evaluación del desempeño en el trabajo – Actitudes en el trabajo y las relaciones laborales – Enfoques para la motivación laboral y el diseño de puestos de trabajo – Diseño del trabajo – Tecnología de la comunicación – Capacitación y desarrollo – Estrés y bienestar en el trabajo – Grupos, equipo y trabajo en equipo – Liderazgo – Comprensión del cambio y la cultura organizacional. |
| 650 #0 - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 5605 |
| Encabezamiento temático | Psicología del trabajo |
| 650 #0 - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 2477 |
| Encabezamiento temático | Selección de personal |
| 650 #0 - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 8719 |
| Encabezamiento temático | Evaluación de personal |
| 650 #0 - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO DE MATERIA--TÉRMINO GENERAL | |
| 9 (RLIN) | 5183 |
| Encabezamiento temático | Motivación de personal |
| 700 1# - ENCABEZAMIENTO SECUNDARIO--NOMBRE PERSONAL | |
| 9 (RLIN) | 27191 |
| Nombre | Randall, Ray. |
| Término indicativo de la función | autor. |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA AGREGADOS | |
| Fuente de clasificación | Dewey Decimal Classification |
| Suppress in OPAC | No |
| Tipo de ítem | Libro |
| item number | colocar item number |
| Motivo de Retiro | Motivo de Pérdida | Tipo de clasificación | Nivel de Daño | No es para préstamos | Colección | Ubicación permanente | Ubicación actual | Sala de ubicación | Fuente de adquisición | Total préstamos | Signatura topográfica completa | Código de barras | Tipo de Item |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Disponible | Consulta en Sala | Campus Chiclayo | Campus Chiclayo | Sala General | Compra | 158.7 / A75 / 2012 | 740000027804 | Libro |
