Detalle libro
Comportamiento humano en el trabajo John W. Newstrom
Detalles de publicación: México, D. F. McGraw-Hill 2007Edición: Sexta ediciónDescripción: xx, 501 páginasISBN:- 9789701060568
- 21 658.3 N49 2007
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro | Centro-Torre Pacífico Sala General | 1 | 658.3 N49 2007 / (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 100000017463 | ||
Libro | Postgrado Sala General | 0 | 658.3 N49 2007 / (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 10000002557 | ||
Libro | Postgrado Sala General | 0 | 658.3 N49 2007 / (Navegar estantería(Abre debajo)) | 2 | Disponible | 10000002558 | |
Libro | Postgrado Sala General | 0 | 658.3 N49 2007 / (Navegar estantería(Abre debajo)) | 3 | Disponible | 10000002556 | |
Libro | Postgrado Sala General | 0 | 658.3 N49 2007 / (Navegar estantería(Abre debajo)) | 4 | Disponible | 10000002555 | |
Libro | Postgrado Sala General | 0 | 658.3 N49 2007 / (Navegar estantería(Abre debajo)) | 5 | Disponible | 10000002554 |
1 La dinámica de la gente y las organizaciones -- 2 Modelos de comportamiento organizacional -- 3 La administración de las comunicaciones -- 4 Los sistemas sociales y la cultura organizacional -- 5 La motivación -- 6 La evaluación y la premiación del desempeño -- 7 El liderazgo -- 8 Atribución de facultades de decisión y participación -- 9 Actitudes del empleado y sus efectos -- 10 Aspectos entre organizaciones e individuos -- 11 Comportamiento interpersonal -- 12 Grupos formales e informales -- 13 Equipos y construcción de equipos -- 14 Administración del cambio -- 15 Estrés y orientación -- 16 Comportamiento organizacional a través de las culturas -- Casos.