Detalle libro
Administración de recursos humanos George Bohlander, Scott Snell, Arthur Sherman
Detalles de publicación: Buenos Aires Granica 2006Descripción: 176 páginasISBN:- 9706861084
- 21 658.3 B69 2001
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Centro-Torre Pacífico Sala General | 1 | 658.3 / B69 / 2001 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 100000017289 | |
| Libro | Centro-Torre Pacífico Sala General | 0 | 658.3 / B69 / 2001 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1000000017298 |
Navegando Centro-Torre Pacífico estanterías, Ubicación en estantería: Sala General, Colección: Préstamo Domiciliario Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
|
|
|
|
|
|
|
||
| 658.3 / H36 El pensamiento visionario de Douglas McGregor la dirección humana de la empresa | 658.3 / R71F / 1998 / ej.2 Fundamentos de comportamiento organizacional | 658.3 / U43 / ej.2 Recursos humanos champions cómo pueden los recursos humanos cobrar valor y producir resultados | 658.3 / B69 / 2001 / ej.2 Administración de recursos humanos | 658.3 / C548 / 2009 ej.2 Comportamiento organizacional la dinámica del éxito en las organizaciones | 658.3 / C548 / 2009 ej.3 Comportamiento organizacional la dinámica del éxito en las organizaciones | 658.3 / R71 / 1999 ej.2 Comportamiento organizacional |
Notas: traducido de la duodécima edición en inglés.
El desafío de la administración de recursos humanos -- Igualdad de oportunidades en el empleo y administración de los recursos humanos -- Requerimientos del puesto y diseño de las organizaciones para lograr la productividad de los recursos humanos -- Planeación y reclutamiento de recursos humanos -- Selección -- Capacitación y desarrollo -- Desarrollo profesional -- Evaluar y mejorar el desempeño -- Administración de la compensación -- Recompensa de incentivos -- Prestaciones a los empleados -- Seguridad e higiene -- Derechos y disciplinas laborales -- Negociación colectiva y administración del contrato -- Administración internacional de recursos humanos -- Creación de sistemas de trabajo de alto desempeño
