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Detalle libro
Coaching cambio en las organizaciones Françoise Kourilsky
Idioma: Español Series (Colección Empresa y Gestión)Detalles de publicación: Madrid Pirámide 2005Descripción: 362 páginasISBN:- 843682007X
- 21 658.3124
Contenidos:
Bases para la transformación -- El cambio surge de una nueva interpretación de la realidad, un imperativo : reformar nuestras formas de pensamiento, el cambio surge y se produce en la interacción -- La calidad de la comunicación, una condición fundamental -- La aplicación a la resolución de problemas -- La aplicación en la gestión de los conflictos -- Gestión del cambio y coaching : palancas similares que podemos activar.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro | Centro-Torre Pacífico Sala General | 1 | 658.3124 / K78 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 100000057087 |
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658.3124 / G74 La educación en la empresa aprendiendo en contextos organizativos | 658.3124 / G74E / 2004 La educación en la empresa aprendiendo en contextos organizativos | 658.3124 / K61 El cambio basado en el aprendizaje realidades sobre la transformacion corporativa | 658.3124 / K78 Coaching cambio en las organizaciones | 658.3124 / M16 Lo que todo directivo debería saber sobre formación | 658.3124 / M38 Universidades empresariales cómo crear una fuerza laboral de clase mundial | 658.3124 / N57 Cómo formar a su personal técnicas de entrenamiento para no especialistas |
Bases para la transformación -- El cambio surge de una nueva interpretación de la realidad, un imperativo : reformar nuestras formas de pensamiento, el cambio surge y se produce en la interacción -- La calidad de la comunicación, una condición fundamental -- La aplicación a la resolución de problemas -- La aplicación en la gestión de los conflictos -- Gestión del cambio y coaching : palancas similares que podemos activar.