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Empowerment tres claves para que el proceso de facultar a los empleados funcione en su empresa Kenneth H. Blanchard, John P. Carlos, Alan Randolph
Idioma: Español Detalles de publicación: Bogotá Norma 1996Descripción: 124 páginasISBN:- 9580436363
- 9789580436362
- 21
Contenidos:
El reto -- El gerente que da facultades -- El País de las Facultades -- La primera clave: compartir información con todos -- La segunda clave: crear autonomía por medio de fronteras -- La tercera clave: reemplazar la jerarquía con equipos -- Las tres claves en interacción dinámica -- Dar a todos información para actuar -- Las fronteras son guías para la acción -- Permitir a los equipos que sean autodirigidos -- Persistir en su fe en las facultades -- Plan del juego de facultar.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Centro-Torre Pacífico Sala General | 1 | 658.402 / B61 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 100000059814 |
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El reto -- El gerente que da facultades -- El País de las Facultades -- La primera clave: compartir información con todos -- La segunda clave: crear autonomía por medio de fronteras -- La tercera clave: reemplazar la jerarquía con equipos -- Las tres claves en interacción dinámica -- Dar a todos información para actuar -- Las fronteras son guías para la acción -- Permitir a los equipos que sean autodirigidos -- Persistir en su fe en las facultades -- Plan del juego de facultar.
