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Detalle libro
La siguiente generación cómo las empresas líderes preparan a sus futuros directivos Jay A. Conger, Beth Benjamin
Idioma: Español Detalles de publicación: Bogotá Norma 2000Descripción: 337 páginasISBN:- 9580459843
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Contenidos:
Desarrollo del líder individual -- Cómo desarrolla sus líderes el Banco Nacional Australiano -- Socialización de la visión y los valores de la empres -- Cómo socializan su visión y sus valores Federal Express y Pepsi Cola -- Iniciativas de liderazgo estratégico -- La propuesta de liderazgo estratégico "Liderazgo 200" de Ernst y Young -- Aprendizaje activo: Nuevo modelo para el desarrollo de liderazgo -- Lo importante: Aptitudes para el nuevo siglo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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| Libro | Centro-Torre Pacífico Sala General | 1 | 658.407124 / C76 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 100000065327 |
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| 658.4063 / V31 / 2001 Innovación empresarial arte y ciencia en la creación de empresas | 658.4063 / V31 / 2008 Innovación empresarial arte y ciencia en la creación de empresas | 658.407 / V39 Funcion directiva | 658.407124 / C76 La siguiente generación cómo las empresas líderes preparan a sus futuros directivos | 658.407128 / C28 La sucesión del director ejecutivo la mejor forma en que la junta directiva puede realizarla | 658.408 / A61 La responsabilidad social de la empresa | 658.408 / C23 El buen gobierno corporativo en el contexto de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) |
Desarrollo del líder individual -- Cómo desarrolla sus líderes el Banco Nacional Australiano -- Socialización de la visión y los valores de la empres -- Cómo socializan su visión y sus valores Federal Express y Pepsi Cola -- Iniciativas de liderazgo estratégico -- La propuesta de liderazgo estratégico "Liderazgo 200" de Ernst y Young -- Aprendizaje activo: Nuevo modelo para el desarrollo de liderazgo -- Lo importante: Aptitudes para el nuevo siglo.
