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Administración de recursos humanos George W. Bohlander, Scott A. Snell, Shad S. Morris

Por: Colaborador(es): Detalles de publicación: México, D.F. Cengage Learning 2018Edición: Decimoséptima ediciónDescripción: xxx, 706 páginas ilustracionesISBN:
  • 9786075265261
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 658.3 B69 / 2018
Contenidos:
Administración de recursos humanos en perspectiva -- Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos -- Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carreras -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño -- Implementación de la compensación y la seguridad -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- Beneficios y prestaciones para los empleados -- Promoción de la higiene y la seguridad -- Mejoramiento de las relaciones administración-empleado -- Derechos y disciplina de los empleados -- Dinámica de las relaciones laborales -- Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos -- Administración internacional de recursos humanos -- Implementación de la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Lima Sur Sala General 1 658.3 / B69 / 2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 1420000009459
Libro Lima Sur Sala General 0 658.3 / B69 / 2018 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 1420000009466

Administración de recursos humanos en perspectiva -- Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos -- Estrategia y planeación de recursos humanos -- Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos -- Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos -- Ampliación de la reserva de talento: reclutamiento y carreras -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño -- Implementación de la compensación y la seguridad -- Administración de la compensación -- Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- Beneficios y prestaciones para los empleados -- Promoción de la higiene y la seguridad -- Mejoramiento de las relaciones administración-empleado -- Derechos y disciplina de los empleados -- Dinámica de las relaciones laborales -- Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos -- Administración internacional de recursos humanos -- Implementación de la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño.

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