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Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias Santiago Pereda Marín, Francisca Berrocal Berrocal
Idioma: Español Series (Psicología)Detalles de publicación: Madrid Centro de Estudios Ramón Areces 2005Edición: Segunda ediciónDescripción: 326 páginasISBN:- 9788480047203
- 21 658.3 P43 / 2005
Contenidos:
Las competencias -- La gestión de recursos humanos por competencias -- La elaboración de perfil de exigencias del puesto -- Las pruebas situacionales -- La discusión de grupo -- La entrevista de competencias -- El mentoring, el coaching y el outdoor training -- La evaluación del rendimiento y del potencial -- Los centros de evaluación -- La evaluación de la gestión de recursos humanos.
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro | Lima Sur Sala General | 1 | 658.3 / P43 / 2005 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1420000007806 | |
Libro | Lima Sur Sala General | 0 | 658.3 / P43 / 2005 / ej.2 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 1420000007790 |
Navegando Lima Sur estanterías, Ubicación en estantería: Sala General, Colección: Préstamo Domiciliario Cerrar el navegador de estanterías (Oculta el navegador de estanterías)
658.3 / G81 / 2017 / ej.3 Comportamiento organizacional administración de personas y organizaciones | 658.3 / M84 / 2010 / ej.2 Administración de recursos humanos | 658.3 / M84 / 2010 / ej.3 Administración de recursos humanos | 658.3 / P43 / 2005 / ej.2 Técnicas de gestión de recursos humanos por competencias | 658.3 / R71 / 2017 / ej.2 Comportamiento organizacional | 658.3 / R71 / 2017 / ej.3 Comportamiento organizacional | 658.3 / S26 / ej.2 Dirección de recursos humanos un enfoque estratégico |
Las competencias -- La gestión de recursos humanos por competencias -- La elaboración de perfil de exigencias del puesto -- Las pruebas situacionales -- La discusión de grupo -- La entrevista de competencias -- El mentoring, el coaching y el outdoor training -- La evaluación del rendimiento y del potencial -- Los centros de evaluación -- La evaluación de la gestión de recursos humanos.