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La organización que aprende Joop Swieringa, Andre Wierdsma
Series (Addison-Wesley Do Serie)Detalles de publicación: Delaware Addison-Wesley Iberoamericana 1995Descripción: 170 páginasISBN:- 0201625989
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Contenidos:
Desarrollo del comportamiento organizacional -- Las organizaciones -- Aprendizaje -- Educación -- Aprendizaje organizacional -- Organizaciones emprendedoras -- Organizaciones prescriptivas -- Organizaciones que desaprenden -- organizaciones que aprenden -- La organización que aprende -- Dirección de los procesos de aprendizaje -- Características de un curso educativo -- La fase del contrato -- La fase de planificación -- La fase de implantación -- El aprendizaje colectivo: un proceso paradójico -- El papel del estaf de capacitación: ¿educar o asesorar? -- La organización que aprende: ¿ moda o necesidad?
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Libro | Centro-Torre Pacífico Sala General | 1 | 658.406 / S98 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | 100000064801 |
Desarrollo del comportamiento organizacional -- Las organizaciones -- Aprendizaje -- Educación -- Aprendizaje organizacional -- Organizaciones emprendedoras -- Organizaciones prescriptivas -- Organizaciones que desaprenden -- organizaciones que aprenden -- La organización que aprende -- Dirección de los procesos de aprendizaje -- Características de un curso educativo -- La fase del contrato -- La fase de planificación -- La fase de implantación -- El aprendizaje colectivo: un proceso paradójico -- El papel del estaf de capacitación: ¿educar o asesorar? -- La organización que aprende: ¿ moda o necesidad?
