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Administración de recursos humanos R. Wayne Mondy, Robert M. Noe ; con la colaboración de Shane R. Premeaux ; traducción de Adolfo Deras Quiñones

Por: Colaborador(es): Idioma: Español Detalles de publicación: Naucalpan de Juárez Prentice-Hall Hispanoamericana 1997Descripción: xxiii, 663 páginas : 25 centímetrosISBN:
  • 9789688809497
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 21 658.3 M84
Recursos en línea:
Contenidos:
Administración de recursos humanos: Una visión panorámica -- El ambiente de la administración de recursos humanos -- Oportunidades iguales en el empleo y acción afirmativa -- Análisis de puestos -- Planeación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Cambio organizacional y desarrollo de recursos humanos -- La cultura corporativa y el desarrollo organizacional -- Planeación y desarrollo de carrera -- Evaluación del desempeño -- Compensación financiera -- Las prestaciones y otros temas de compensación -- Un ambiente de trabajo seguro e higiénico -- El sindicato -- Negociación colectiva -- Organizaciones libres de sindicatos -- Relaciones internas con los empleados -- Investigación de recursos humanos.
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libro Centro-Torre Pacífico Sala General 1 658.3 M84 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible 100000017456

Traducido de la sexta edición en inglés.

Administración de recursos humanos: Una visión panorámica -- El ambiente de la administración de recursos humanos -- Oportunidades iguales en el empleo y acción afirmativa -- Análisis de puestos -- Planeación de recursos humanos -- Reclutamiento -- Selección -- Cambio organizacional y desarrollo de recursos humanos -- La cultura corporativa y el desarrollo organizacional -- Planeación y desarrollo de carrera -- Evaluación del desempeño -- Compensación financiera -- Las prestaciones y otros temas de compensación -- Un ambiente de trabajo seguro e higiénico -- El sindicato -- Negociación colectiva -- Organizaciones libres de sindicatos -- Relaciones internas con los empleados -- Investigación de recursos humanos.

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